La Paie pour ESMS

ICARE PAIE du personnel

Plus qu’un simple logiciel, ICARE PAIE est un véritable système d’information de la paie qui permet de :

  • Assurer l’équité et l’exactitude des informations
  • Garantir l’historique
  • Gagner du temps et de la productivité

Couplé avec le logiciel ICARE GRH, ICARE PAIE récupère et partage toutes les informations du personnel (situations, les historiques de carrière, les historiques de temps de travail). Seuls quelques renseignements, comme le modèle de bulletin de paye par exemple, propres à la procédure de paye vont devoir être saisis.

ICARE PAIE propose un traitement de la paie simple et logique. Une fois la période de paye créée, ICARE Paie permet de:

  • Saisir les variables mensuelles
  • Par variable
  • Par agent
  • Calculer les bulletins
  • De tous les agents
  • D’une sélection d’agents
  • Editer les bulletins
  • De tous les agents
  • D’une sélection d’agents
  • Clôturer la période de paye

Véritable outil de pilotage, ICARE PAIE contient de nombreux états à la disposition de l’utilisateur. Outre une bibliothèque intégrée de textes réglementaires régulièrement mise à jour, le logiciel propose automatiquement :

  • Des bilans
  • Le livre de paye
  • Des états sur les coût salariaux annuels par agent, par service…
  • Des éditions sur la masse salariale,
  • Les bordereaux de contrôle URSSAF
  • Les états de cotisations:
  • Par caisse
  • Par service
  • Par agent
  • Les déclarations sociales annuelles N4DS (ex DADS-U)

Nos rôles clés:

  • Englober le cadre budgétaire Paye de votre structure sociale / médico-sociale dans une logique de développement structurel,
  • Appliquer vos spécificités comptables : tarification, logiques comptables particulières…
  • Adapter sa stratégie SI (Systeme d’Information) aux enjeux de votre établissement

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